2. На должности директора по настоящее время осуществляю:  управление финансово-хозяйственной деятельностью ЖКХ, в подчинении более 30 человек;  разработку и реализацию стратегий и планов развития организации;  организацию эффективного функционирования служб ЖКХ;  управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала;  формирование, распределение и оптимизацию финансовых планов и бюджетов;  заключение и контроль исполнения договоров предприятия с поставщиками, партнерами, т.д.  взаимодействие с государственными контролирующими органами, прохождение проверок.  организацию работы с населением: работа с жалобами, проведение встреч с жителями, решение конфликтных ситуаций.  представительство интересов организации в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, составление исковых заявлений, претензий, требований и т.п. Знание жилищного, административного, договорного и гражданского права, а так же умение правильно ориентироваться в законодательстве РФ. - работа с электронными ключами, торги.

2. На должности генерального директора ООО «УО «Общий дом» по настоящее время осуществляю:  управление финансово-хозяйственной деятельностью ЖКХ, в подчинении более 50 человек;  разработку и реализацию стратегий и планов развития организации;  организацию эффективного функционирования служб ЖКХ;  управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала;  формирование, распределение и оптимизацию финансовых планов и бюджетов;  заключение и контроль исполнения договоров предприятия с поставщиками, партнерами, т.д.  взаимодействие с государственными контролирующими органами, прохождение проверок.  организацию работы с населением: работа с жалобами, проведение встреч с жителями, решение конфликтных ситуаций.  представительство интересов организации в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, составление исковых заявлений, претензий, требований и т.п. Знание жилищного, административного, договорного и гражданского права, а так же умение правильно ориентироваться в законодательстве РФ.

Ресторан: — Открытие и закрытие ресторана — Организация работы кухни и официантов, составление графиков работы; — Контроль соблюдения рабочей дисциплины; — Организация бесперебойной работы ресторана; — Решение административных и хозяйственных вопросов; — Работа с клиентами банкетного зала, консультации в выборе блюд и оформлении помещения; — Составление отчетной документации. -- Работа в режиме многозадачности. Гостиница: — встреча, размещение и регистрация гостей; — контроль выезда клиентов из номеров; — информирование постояльцев о предоставляемых дополнительных услугах; — координирование работы внутренних служб отеля (горничные, инженеры, пищеблок); — оценка состояния номеров перед заселением и после выезда гостей; — консультирование постояльцев, работа с просьбами и жалобами; — бронирование номеров; — обработка входящих звонков и документооборот, работа в программе Trevelline, УФМС Контур и др.; — контроль за соблюдением норм ПБ и СанПиНов; — учет расходных материалов и продовольственных запасов; — подготовка отчетности.

Управление персоналом, ведение кадров, полное юридическое сопровождение организации, участие в судебных разбирательствах, работа с электронными ключами - электронные торги и прочие обязанности. Работа в режиме многозадачности.

Управление персоналом, ведение кадров, полное юридическое сопровождение организации, участие в судебных разбирательствах, работа с электронными ключами - электронные торги и прочие обязанности. Работа в режиме многозадачности.

Управление персоналом, ведение кадров, полное юридическое сопровождение организации, участие в судебных разбирательствах, работа с электронными ключами - электронные торги и прочие обязанности.

Во время работы на данной должности осуществляла разработку типовых договоров по деятельности предприятия‚ согласование договоров с клиентами‚ оформление необходимых доверенностей от имени организации;  обработка текстов нормативных актов; осуществление защиты интересов предприятия в третейских судах. Взаимодействие с представителями правоохранительных‚ налоговых и иных административных органов; юридическое сопровождение всех аспектов деятельности предприятия, в том числе: внесение изменений в учредительные документы‚ разработка внутренних документов‚ типовых договоров; работа в офисе с документами.  помощь руководству в кадровых вопросах: оформление приказов по сотрудникам, ведение личных карточек и личных дел сотрудников; оформление трудовых книжек; оформление и ведение трудовых контрактов (договоров).  Знание компьютерных программ: Консультант Плюс, Гарант, Техэксперт.  Продвинутый пользователь Microsoft Word, Excel. При необходимости легко обучаема любой необходимой для работы программе.  Средний уровень владения английским языком.

юридический, Юриспруденция